منابع انسانی یکی از داراییهای اصلی هر سازمان است که به جذب، آموزش، توسعه و نگهداری کارکنان میپردازد. مدیریت منابع انسانی با ایجاد فرهنگ سازمانی سالم، افزایش رضایت شغلی و توسعه مهارتها، نقش کلیدی در تحقق اهداف سازمانی و بهبود عملکرد کلی ایفا میکند.
